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陈志刚律师

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辞职回家途中意外受伤的算不算工伤 昆山在哪里申报工伤

发布时间:2021年08月20日 来源:开封工伤律师 浏览:266
[导读]:   陈志刚律师,开封工伤律师,现执业于河南玖通律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈

  陈志刚律师开封工伤律师,现执业于河南玖通律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责,精益求精,业务功底扎实,语言表达流畅、思维敏捷,具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争,愿尽自己的所能,为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果,但敢承诺办案尽心竭力!

辞职回家途中意外受伤的算不算工伤

公司员工在工作期间受伤的,属于劳动工伤范围,用人单位应该在规定期限内提出工伤认定申请,而工作时间则包括上下班的途中。那么,辞职回家途中意外受伤的算不算工伤



  首先,我国《劳动法》规定:对于劳动合同终止的截止日期的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任务超过最后一天24时的,应以完成工作任务的时间作为合同终止的时间。也就是说,辞职当日劳动合同依然在有效期间,故职工下班途中受到机动车事故伤害,仍然可以被认定为工伤。


  其次,根据《工伤保险条例》第十四条规定:;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


  一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:


  1、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


  2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


  3、患职业病的;


  4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


  5、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;


  6、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


  二、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:


  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。


  由上述可知,一般情况下只要在合理的时间、合理的路线上下班途中,遇到符合规定的伤害,就可以认定为工伤。因此,辞职回家途中意外受伤的算工伤,其所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向劳动保障统筹地区的行政主管部门提出工伤认定申请。







昆山在哪里申报工伤

  在实践中,如果员工在上下班的路通中遭遇工伤事故的也可以申请工伤认定,包括员工在抢险救灾活动中受伤的也可以是视为工伤。如果在昆山员工要申报工伤的,那么昆山在哪里申报工伤阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。



  一、昆山在哪里申报工伤


  在昆山,发生了工伤事故的,员工需要在所在的用人代问申请工伤认定以及相关的赔偿。


  根据相关的法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。


  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。




  相关知识:工伤认定流程


  向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;


  如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;


  根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。


  如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。


  二、昆山工伤鉴定过程


  提出申请


  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。


  提交相关材料


  申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:


  1、《工伤认定决定书》原件和复印件;


  2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;


  3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;


  4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。


  劳动能力鉴定委员会审核


  劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。


  申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。


  专家进行鉴定


  劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。


  三、视同工伤的情形有哪些


  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


  这里的;工作时间;是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。;工作岗位;是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。;突发疾病;是指上班期间突然发生疾病,一般多为心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病并且从工作岗位直接送往医院。;48小时;的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。经过48小时抢救之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。


  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,没有工作时间、工作地点、工作原因等要素要求。


  职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;


  这里的;旧伤复发;是指职工在军队服役期间,因战、因公负伤致残,并取得了革命伤残军人证,到用人单位后其在军队服役期间因战、因公负伤的伤害部位发生变化,需要进行治疗或相关救治的情形。


  职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的。


  职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能性较大,该条为《河南省工伤保险条例》规定。


  以上就是为您整理的最新昆山在哪里申报工伤的相关内容。综上,在昆山,发生了工伤事故的,员工需要在所在的用人代问申请工伤认定以及相关的赔偿。工伤赔偿应当根据国家颁布的工伤保险条例来进行赔偿,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的律师。







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