陈志刚律师
河南玖通律师事务所
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河南省开封市通许县解放路北段西侧
陈志刚律师,开封工伤律师,现执业于河南玖通律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
申报工伤注意如下:
1、是否存在劳动关系根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二项规定,申请人应提交:
工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
用人单位向劳动者发放的;工作证;、;服务证;等能够证明身份的证件;
劳动者填写的用人单位招工招聘;登记表;、;报名表;等招用记录;
考勤记录;
其他劳动者的证言等。
其中、、项的有关凭证由用人单位负举证。
2、是否为工伤
根据《工伤认定办法》第四十四条;职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论;。
3、有关证明文件的取得
受到暴力伤害的证明材料。
属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。
因公外出的证明材料。
属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料。
事故认定材料。
属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故结论证明材料。
因为公众利益受伤的证明材料。
属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料。
旧伤复发诊断证明材料。
属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料。
被委托人的身份证明。
委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明。
其他特殊情况需提交的证明材料。
在申报工伤的时候,离不开材料的提供,然而不同情况下导致的工伤需要的材料是不同的。比如,在遭受暴力伤害而导致工伤的,需要提供公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。同时,还需要提供证据证明劳动者与单位存在劳动关系。
劳动者发生工伤后需要进行工伤鉴定,劳动者需要提交一份工伤认定书,用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若鉴定了劳动者的劳动能力,则需要根据劳动者的实际情况进行工伤赔偿,赔偿的标准需要按照国家的规定。
一、工伤认定书拿到后怎么做
工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。
如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。
二、相关法律规定
工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、工伤认定流程
调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
1、是否属其它案由,走其它程序;
2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
3、是否需行政复议或行政诉讼。
以上就是为您整理的有关工伤认定书拿到后怎么做以及工伤认定流程怎么走的相关内容。总的来说,拿到工伤认定书后,等到伤情完全恢复,停止一切治疗后,在受伤后三个月,那就可以申请伤残鉴定了,鉴定到一定的级别,那就可以申请赔偿了。
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